Mag je iemand ontslaan omdat hij op social media iets post wat jij als werkgever beschamend vindt?
Met de opkomst van social media vervagen de grenzen tussen privéleven en werk steeds meer. Maar heeft een werkgever het recht om je te ontslaan voor wat je buiten werktijd zegt of doet online?
Anoniem stemmen is mogelijk. Registreer voor een profiel en score.
