Sollten Arbeitgeber verpflichtet werden, Überstunden ab der ersten Minute finanziell auszugleichen?

Millionen Überstunden bleiben in Deutschland jedes Jahr unbezahlt. Kritiker sehen darin verstecktes Lohn-Dumping, Befürworter der jetzigen Regelung verweisen auf betriebliche Flexibilität.

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