Sollten deutsche Arbeitgeber verpflichtet werden, ab 55 Jahren eine bezahlte Auszeit von drei Monaten anzubieten?
Angesichts steigender Burnout-Zahlen und längerer Lebensarbeitszeit wird über ein 'Sabbatical-Recht' für ältere Beschäftigte diskutiert. Kritiker warnen vor hohen Kosten für Mittelstand und Wirtschaft.
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