Moeten Nederlandse werkgevers verplicht worden om sollicitanten boven de 55 met voorrang uit te nodigen op gesprek?

Ouderen komen op de arbeidsmarkt nauwelijks aan de bak, terwijl bedrijven schreeuwen om personeel. Is positieve discriminatie de oplossing of juist een belediging?

Anoniem stemmen is mogelijk. Registreer voor een profiel en score.